本網(wǎng)訊（通訊員 柯增偉）今年以來，紫陽縣以緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)為核心，創(chuàng)新推行“12456”建設(shè)模式，通過組建一個(gè)醫(yī)共體總院，實(shí)行兩家縣級公立醫(yī)院黨政主官年薪制，聯(lián)動17個(gè)鎮(zhèn)分院，徹底打通縣、鎮(zhèn)、村三級管理體制，實(shí)現(xiàn)“人、財(cái)、物、事”的統(tǒng)一管理，有效激活醫(yī)共體運(yùn)行活力。

為切實(shí)提升醫(yī)療服務(wù)能力，紫陽縣大力推動重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)。目前，3所縣級醫(yī)院均達(dá)到二級甲等水平，縣人民醫(yī)院達(dá)國家推薦標(biāo)準(zhǔn)，并成功創(chuàng)建1個(gè)省級臨床重點(diǎn)?？坪?個(gè)市級臨床重點(diǎn)?？?。同時(shí)，全縣規(guī)劃“2+7+8”鎮(zhèn)分院差異化發(fā)展路徑，重點(diǎn)打造蒿坪、高灘兩個(gè)縣域醫(yī)療次中心，輻射帶動基層服務(wù)能力整體提升。

此外，紫陽縣積極借助“千縣工程”及蘇陜協(xié)作平臺，與江蘇常州、省市三級醫(yī)院建立7個(gè)技術(shù)協(xié)作型醫(yī)聯(lián)體，加入11個(gè)市級專科聯(lián)盟。通過“組團(tuán)式”幫扶，一批新技術(shù)、新項(xiàng)目落地紫陽，為本土培養(yǎng)了一批骨干人才，完善了醫(yī)院管理制度。

憑借在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、全面提升縣域醫(yī)療服務(wù)能力方面的顯著成效，紫陽縣衛(wèi)生健康局于今年8月被陜西省人民政府授予“陜西省優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作團(tuán)隊(duì)”榮譽(yù)稱號。?